Destinatari
Occupati o Titolari di P.IVA
Durata
16 ore - in programmazione
Costo
Gratuito in quanto finanziato
Percorso Formativo
La stella polare di ogni team di successo è un bravo leader, ma dietro ogni leader di successo c'è un team vincente. Sempre più spesso il lavoro e la vita richiedono di lavorare in team in modo efficace e di assumere ruoli di coordinamento all'interno di un gruppo.
Quali sono i comportamenti più efficaci per un leader? Quando deve assumere il controllo e quanto deve lasciare il gruppo libero di agire, esprimersi e crescere in autonomia? Quali sono i comportamenti più efficaci per i membri di un team?
Attraverso attività sia teoriche che pratiche scoprirai quali sono gli stili e gli accorgimenti più efficaci per guidare e sviluppare gruppi di lavoro. Il corso ti consentirà di sperimentare situazioni e difficoltà tipiche dei team, di mettere alla prova il tuo stile di leadership e di scoprire i comportamenti che rendono un team unito ed efficiente.
L'attività formativa di 16 ore sarà articolata in cinque incontri in orario serale durante i quali verranno affrontate le seguenti tematiche:
Competenze e qualità dei leader
La comunicazione del leader
La guida del gruppo verso un obiettivo
Strategie di motivazione di un team
Tecniche di team building
Destinatari
Il corso è destinato a lavoratori occupati o titolari di partita IVA residenti in Veneto.
Non possono partecipare persone disoccupate o in pensione.
Si precisa che i percorsi formativi sono da svolgersi fuori orario di lavoro.
Il corso gratuito, che si svolgerà in presenza presso la nostra sede in Viale F. Crispi 142 a Vicenza, è in fase di calendarizzazione.
Se desideri manifestare il tuo interesse a partecipare, o vuoi ricevere maggiori informazioni sul corso, compila il modulo “Info e Iscrizioni” presente in questa pagina. Ti ricontatteremo non appena verrà programmata la nuova edizione del corso.

Info e Iscrizioni
Contattaci, risponderemo a tutte le tue domande!
Calendario
Le date indicate potrebbero subire variazioni
Date
Orari
Modalità




