Coworking Manager- strategie digitali e opportunità di lavoro

Il progetto intende fornire ad un gruppo di 6 giovani Neet un'esperienza di formazione on the job, supportata da una fase di aggiornamento in aula, al fine di favorire il loro inserimento lavorativo o come dipendenti in quelle imprese del terziario avanzato che forniscono servizi in contesti innovativi, dunque società di gestione di spazi di coworking, business center o fablab, oppure l'opportunità di diventare imprenditori di se stessi collaborando con elevati livelli di autonomia con strutture di questo genere.

Il raggiungimento degli obiettivi del progetto prevede lo sviluppo di una serie di competenze che sono molto richieste all'interno di queste strutture di lavoro condiviso.

Per operare con efficacia all'interno di questi ambienti si devono potenziare competenze soft (ibride) e hard (digitali), sia trasversali che specialistiche, utili per supportare chi vuole operare in autonomia, ma aspira anche a lavorare in contesti che garantiscano visibilità e possibilità di scambio e collaborazione.

Al termine del percorso i partecipanti saranno così in condizione di gestire, o in veste di collaboratori dipendenti o freelance esterni, la pluralità di servizi richiesti in questi contesti.