Finalità del progetto
l progetto mira a formare professionisti nei settori del marketing digitale, dell’ e-commerce e delle tecnologie avanzate basate sull’intelligenza artificiale, rispondendo alle esigenze del mercato del lavoro e agli obiettivi strategici del PR FSE+ 2021-2027 e contribuisce a:
• Priorità : istruzione e formazione – sviluppando competenze digitali avanzate e innovative;
• Obiettivo Specifico – potenziando le competenze nei settori chiave del digitale, come l’e-commerce e l’intelligenza artificiale;
• Sostenibilità e inclusione sociale – promuovendo competenze green e digitali per sostenere la transizione digitale delle PMI.
La formazione è strettamente coerente con il SEP Area Comune 24, che garantisce l’applicabilità delle competenze in diversi settori economici, e si concentra su tre profili professionali strategici:
1. Tecnico Specializzato in Social Media. Le aziende venete richiedono professionisti in grado di gestire strategicamente i social media per migliorare la visibilità, la reputazione e l'engagement del pubblico. L’obiettivo del percorso è formare figure capaci di progettare strategie multicanale, creare contenuti digitali efficaci e sviluppare campagne orientate alla sostenibilità, contribuendo al miglioramento della brand awareness e alla sensibilizzazione su tematiche ambientali.
2. Tecnico Specializzato in E-Commerce. Con la crescente diffusione delle piattaforme di vendita online, le imprese necessitano di figure specializzate in grado di sviluppare e ottimizzare strategie digitali per mercati B2C e B2B. L’obiettivo del percorso è formare professionisti in grado di integrare soluzioni digitali innovative e sostenibili, migliorare l’ esperienza cliente e utilizzare strumenti avanzati per l’analisi dei dati e la gestione delle vendite online. 3. Digital Marketing Specialist con competenze in Intelligenza Artificiale. Le imprese stanno sempre più puntando su soluzioni di intelligenza artificiale per automatizzare processi e personalizzare strategie. L’obiettivo del percorso è formare una figura innovativa capace di integrare tecnologie AI nel marketing digitale, ottimizzare campagne multicanale e analizzare dati strategici per migliorare la personalizzazione e l'efficacia delle strategie aziendali.
Il progetto mira a:
1. Dotare i partecipanti di competenze tecniche avanzate I destinatari acquisiranno strumenti per operare in ruoli chiave come la gestione strategica dei social media, l’ottimizzazione delle piattaforme di e-commerce e l’implementazione di tecnologie AI nei processi aziendali. Queste competenze rispondono alle esigenze delle PMI venete di promuovere la digitalizzazione e la personalizzazione dei servizi.
2. Facilitare la transizione digitale e sostenibile delle imprese venete La formazione, orientata all’adozione di soluzioni innovative e green, permetterà ai partecipanti di integrare strategie digitali e tecnologie avanzate, migliorando l’efficienza e riducendo l’impatto ambientale. Le competenze acquisite includeranno l’utilizzo di AI per automatizzare processi e migliorare le strategie di marketing.
3. Migliorare l’occupabilità dei partecipanti Attraverso un percorso formativo pratico e innovativo, i partecipanti svilupperanno competenze mirate e trasversali, che li renderanno competitivi in un mercato in rapida evoluzione. L’esperienza acquisita nei tirocini fornirà una preparazione immediatamente spendibile.
4. Sostenere lo sviluppo economico e sociale del territorio La proposta contribuisce alla crescita delle PMI, formando professionisti capaci di guidare il cambiamento e migliorare la competitività. Inoltre, l’iniziativa promuove l’inclusione sociale e la parità di genere, valorizzando talenti e offrendo opportunità professionali inclusive.
Il progetto si rivolge a soggetti disoccupati, beneficiari o meno di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nella Regione Veneto, con età superiore ai 18 anni (o inferiore se hanno assolto l’obbligo formativo). Mira a coinvolgere persone motivate a sviluppare competenze avanzate nei settori del marketing digitale, e-commerce e intelligenza artificiale, per rispondere alle esigenze di un mercato in rapida trasformazione.
Requisiti minimi in ingresso
• Titolo di studio: qualifica professionale o diploma di scuola secondaria superiore; costituisce un valore aggiunto un percorso accademico in discipline economiche, informatiche, o affini. • Competenze di base: - familiarità con strumenti digitali e piattaforme online (es. Microsoft Office, CRM, social media); - interesse per il marketing digitale, i social media e l’innovazione tecnologica; - buone capacità analitiche, di problem solving e di lavoro per obiettivi.
Caratteristiche preferenziali
• Percorsi formativi o lavorativi coerenti con i profili professionali proposti (marketing, comunicazione, economia, informatica, ecc.).
• Predisposizione al lavoro in contesti digitali dinamici e in continua trasformazione.
• Motivazione a utilizzare tecnologie avanzate, come l’intelligenza artificiale, nei processi aziendali e di comunicazione.
Attività Previste
Il progetto si articola in una serie di interventi mirati a sviluppare competenze tecniche e trasversali avanzate, con un focus sui settori del marketing digitale, dell’e-commerce e dell’intelligenza artificiale. Considerato il target di destinatari, non è stato inserito un modulo per il rafforzamento delle competenze digitali di base, poiché i partecipanti devono già possedere una padronanza adeguata degli strumenti digitali per accedere ai percorsi formativi.
Complessivamente, il progetto coinvolgerà 28 partecipanti, articolando gli interventi nelle seguenti attività principali: 1. Orientamento individuale specialistico (3 ore per ogni partecipante) Analisi personalizzata delle competenze, esperienze e aspirazioni di ogni partecipante per definire il percorso formativo più adatto. Questa fase iniziale è cruciale per garantire coerenza tra il profilo individuale e gli obiettivi del progetto.
2. Orientamento di gruppo (2 ore – 4 edizioni) Attraverso incontri di gruppo, i partecipanti esploreranno le opportunità offerte dai profili formativi, con una panoramica sul mercato del lavoro digitale e sugli sbocchi occupazionali. L’attività favorisce il networking e la condivisione di esperienze
3. Formazione specifica per i tre profili professionali La formazione è strutturata per sviluppare competenze avanzate nei tre ambiti chiave:
• Tecnico Specializzato in Social Media: 140 ore (1 edizione) per fornire competenze per la gestione delle piattaforme social, la creazione di strategie multicanale e il monitoraggio delle performance per migliorare la reputazione e l’engagement.
• Tecnico Specializzato in E-Commerce: 200 ore (1 edizione) per approfondire competenze utili alla gestione di piattaforme di vendita online, allo sviluppo di strategie di marketing digitale e all’ottimizzazione dei processi di vendita B2C e B2B.
• Digital Marketing Specialist con competenze in Intelligenza Artificiale (profilo innovativo): 180 ore (2 edizioni) per fornire competenze per l’ applicazione di tecnologie AI per automatizzare processi, personalizzare strategie di marketing e ottimizzare campagne pubblicitarie.
4. Tirocinio formativo (per ogni partecipante) I partecipanti saranno inseriti in aziende partner per applicare le competenze acquisite in un contesto pratico, rafforzando abilità tecniche e trasversali. Ogni tirocinio sarà strutturato per rispondere alle esigenze dei profili professionali.
5. Valutazione delle competenze (2 ore per ogni partecipante) Verifica strutturata delle competenze acquisite tramite simulazioni pratiche, project work e strumenti di valutazione certificati, con un focus sull’applicabilità delle conoscenze ai contesti lavorativi.
6. Consulenza per l’autoimprenditorialità (16 ore –solo per alcuni partecipanti) Modulo rivolto ai partecipanti interessati a sviluppare un progetto imprenditoriale. Saranno trattati temi quali la definizione dell’idea di business, il business planning e le strategie di posizionamento sul mercato.
7. Counseling individuale (4 ore –solo per alcuni partecipanti) Supporto mirato per affrontare sfide legate alla transizione lavorativa o alla crescita professionale. Il counseling sarà attivato su richiesta per rispondere a necessità specifiche.
8. Teatro di impresa: Comunicazione Efficace e Persuasiva (4 ore – 4 edizioni) Laboratorio esperienziale per sviluppare competenze comunicative e relazionali.
I partecipanti lavoreranno su aspetti come la comunicazione verbale e non verbale, la gestione delle dinamiche interpersonali e le tecniche di persuasione.
9. Open Day: Matching tra destinatari e aziende ospitanti (2 ore per edizione) Tre eventi, uno per ciascun profilo, organizzati per facilitare l’incontro tra i partecipanti e le aziende partner. Gli Open Day promuoveranno il networking e l’inserimento lavorativo attraverso momenti di confronto diretto.
Dettagli
DGR:
Progetto finanziato nell'ambito della DGR n. 1190 del 15/10/2024
TIPOLOGIA:
Su Misura
IMPORTO FINANZIATO:
€ 176.474,80
DATA AVVIO:
05/05/2025
In corso
DATA CONCLUSIONE:
