L'opportunità

Le Work Experience sono piani europei con i quali Stato e Regione si impegnano ad offrire un percorso personalizzato, formativo e lavorativo, alle persone disoccupate. Le aziende che aderiscono a tali progetti hanno la possibilità di attivare un tirocinio finanziato, della durata di 3 mesi, con un monte orario settimanale di 30/40 ore. Le strutture possono quindi inserire gratuitamente in tirocinio una persona che ha precedentemente frequentato un corso di formazione volto a trasmettere tutte le competenze professionali necessarie per lavorare nell'ambito.

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Vantaggi per le aziende

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1. Le aziende possono beneficiare di un tirocinio finanziato: l'indennità mensile di tirocinio  e i costi di attivazione sono a carico di POSTER Formazione. 

2. Le aziende hanno l'opportunità di ampliare il capitale umano grazie all'inserimento di persone motivate e preparate, che hanno partecipato ad un corso progettato sulla base delle esigenze delle imprese stesse.

3. Le aziende possono indirizzare ai nostri percorsi le risorse che vorrebbero assumere. In questo modo l'azienda può selezionare il personale che desidererebbe inserire, farlo formare mediante i nostri corsi e inserirlo in azienda con un tirocinio finanziato.

4. Sono previsti bonus occupazionali per le aziende che, al termine del tirocinio, assumono il giovane con contratto a tempo determinato, indeterminato o in apprendistato.

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Figura 

I tirocinanti sono persone disoccupate che hanno seguito un corso formativo di 150/200 ore in presenza in aula. I gruppi che frequentano le lezioni sono composti dia 6/8 persone con diplomi o lauree attinenti all'ambito professionale. I partecipanti, oltre alla formazione tecnica, vengono coinvolti in attività volte ad implementare le soft skills e in percorsi individuali di orientamento al lavoro.