Finalità del progetto
Il Progetto “F.A.C.C.I.O! - Formazione per l'Adattabilità ai Cambiamenti delle Competenze degli Individui Occupati”, rivolto a persone occupate in veneto presso aziende private e fuori dal normale orario di lavoro, si propone di accompagnare i lavoratori e le lavoratrici nello sviluppo delle principali competenze trasversali (soft skills) oggi necessarie per far fronte agli accelerati, e per molti versi ancora poco comprensibili, processi di cambiamento nella società e nel sistema culturale di riferimento. Prendere consapevolezza della necessità di acquisire nuove risorse ed agire di conseguenza permetterà di essere protagonisti e non vittime della trasformazione in atto sviluppando, al tempo stesso, una maggiore comprensione di sé, prima ed indispensabile capacità per sapersi orientare nei contesti professionali e personali.
Attività Previste
Gli interventi formativi previsti dal progetto sono:
- La gestione del tempo: il cui scopo è imparare a gestire il tempo in modo efficace e a stabilire le priorità tra gli impegni quotidiani
- Public speaking con il teatro d’impresa: attraverso una metodologia basata su simulazioni, fornirà gli strumenti per riuscire a comunicare le proprie idee e farsi ascoltare
- La gestione delle emozioni: finalizzato a sviluppare la capacità di riconoscere e gestire le emozioni, sia proprie che altrui, evitando di esserne sopraffatti
- Yoga – gestione dello stress: tale modulo intende allenare la capacità dei soggetti di rispondere in modo efficace (scelta ponderata) alle situazioni problematiche invece di reagire ad esse in modo impulsivo (modalità automatica)
- Escape room – risoluzione creativa dei problemi: esperienza concreta che guiderà i partecipanti in un percorso finalizzato a mostrare ed attivare le potenzialità del pensiero creativo
- Orienteering - risoluzione creativa dei problemi: vuole dare ai partecipanti l’opportunità di mettere in campo la fiducia in sé stessi, la gestione del tempo e la capacità di intraprendere processi decisionali efficaci
- Riconoscere e sviluppare i propri talenti: ha l’obiettivo di sviluppare ed esprimere al meglio i propri talenti, anche quelli nascosti
- Essere protagonisti del cambiamento: tale intervento vuole rendere i partecipanti protagonisti attivi del proprio cambiamento
- La propria immagine digitale: social e web reputation: il modulo fornisce ai partecipanti gli strumenti concreti per poter creare e migliorare la propria l’immagine digitale
- L’uomo è un essere comunicante: come farlo in modo efficace”: mira a sviluppare nei partecipanti le competenze necessarie per comunicare efficacemente, sia a livello verbale che non verbale, con qualsiasi interlocutore.
Dettagli
DGR:
progetto finanziato nell'ambito della DGR 1311 del 10/09/2018
IMPORTO FINANZIATO:
72.180 €
DATA AVVIO:
30/01/2019
31/05/2021
DATA CONCLUSIONE:
