Finalità del progetto
Il progetto prende forma dall’ascolto attento del territorio, dall’esperienza del proponente maturata come partner in iniziative delle progettualità della DGR 1522/22 e di tre grandi realtà del commercio veneto che, pur avendo già avviato da tempo percorsi a favore della parità di genere, condividono oggi la volontà comune di rafforzare il proprio impegno attraverso un’azione strutturata, condivisa e strategica.
L’obiettivo è chiaro: tradurre i principi della parità in strumenti concreti e modelli organizzativi “gender responsive”, che possano essere integrati in modo sistemico nei processi aziendali, rafforzare le politiche di welfare, sostenere processi di retention e rendere strutturale un nuovo processo di governance.
Attività Previste
Il progetto si caratterizza per un’articolazione che combina in modo strategico diverse tipologie di intervento – dalla formazione in aula ai laboratori pratici, dal coaching ai project work, fino alla consulenza specialistica e alla ricerca-azione – con l’obiettivo di accompagnare le imprese in un percorso trasformativo strutturato e multilivello.
Dettagli
DGR:
588 del 29 maggio 2025
IMPORTO FINANZIATO:
€ 164.632,00
DATA AVVIO:
27/10/2025
DATA CONCLUSIONE:
