Stakeholder engagement per le strategie di sviluppo di Bertagni 1882
Progetto finanziato nell'ambito della DGR 497 del 20/04/2021
La Regione Veneto con Decreto di approvazione n. 1123 del 06/10/2021 ha autorizzato il progetto cod. 223-0002-497-2021
“L1 - Stakeholder engagement per le strategie di sviluppo di Bertagni 1882”
Finalità del progetto
Il progetto Stakeholder engagement per le strategie di sviluppo di Bertagni 1882 ha l'obiettivo di supportare l'azienda e i suoi lavoratori in un percorso finalizzato ad innestare processi di cambiamento e di innovazione orientati a rinnovare la strategia aziendale relativa alla gestione delle risorse umane e al miglioramento del clima organizzativo, alla qualità e sicurezza alimentare, alla ridefinizione dei KPI e all'introduzione di soluzioni 4.0 nei processi produttivi e manutentivi. Le azioni prefigurate dal Progetto si muovono all'interno delle traiettorie di sviluppo e tecnologiche "modelli di business e servizi a valore aggiunto" (supporto della personalizzazione della progettazione) e "nuovi modelli di industrializzazione nella produzione di beni di consumo, anche attraverso sistemi di digitalizzazione e IoT".
Attività Previste
Bertagni 1882 ha predisposto un progetto volto a rinnovare i modelli gestionali di diverse aree, con particolare attenzione alle figure d'ufficio. Per questo progetto è stato predisposto un articolato programma con azioni che mirano ad ottenere rapidi risultati in termini di riqualificazione e aggiornamento del personale coinvolto.
Un gruppo di tre interventi è appositamente dedicato al responsabile delle risorse umane. La seconda parte del progetto riguarda temi che investono i reparti produttivi. Al centro dell'intervento vi è la questione del clima aziendale, condizione che nelle fasi di trasformazione assume un rilievo ancor più delicato.
Al termine del processo consulenziale, il lavoro di acquisizione di indirizzi e competenze verrà socializzato attraverso la realizzazione di due workshop. I destinatari dell'intervento sono due ampli gruppi di lavoratori, che avranno modo di interloquire sui temi della gestione delle risorse umane e sui processi di innovazione e sostenibilità di Bertagni 1882.