Fondimpresa

Finanzia la formazione dei lavoratori delle imprese aderenti. Promuove la cultura della formazione come strumento essenziale per l’innovazione, lo sviluppo, la tutela dell’occupazione, la valorizzazione del capitale umano. 

Per numero di imprese aderenti e attività realizzate, è di gran lunga il primo dei Fondi interprofessionali in Italia.

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Scopo principale di Fondimpresa è rendere semplice e accessibile alle aziende e ai lavoratori il ricorso alla formazione, che accresce le competenze, le opportunità di business e di occupazione, la qualità del lavoro. Per questo offre strumenti flessibili, che consentono ad ogni azienda di costruirsi la propria formazione su misura o di appoggiarsi a professionalità esterne per individuare e realizzare i migliori percorsi di crescita.

Quali sono i vantaggi

1. Tempi rapidi di finanziamento della formazione.
   Se le imprese hanno bisogno di adeguare le professionalità interne in vista di una nuova commessa o di progetti di espansione su nuovi mercati, non possono permettersi i lunghi tempi di attesa delle fonti di finanziamento pubbliche.

2. Piena aderenza tra esigenze delle imprese, sviluppo delle competenze dei lavoratori e attività formative.

3. Estrema attualità della formazione.
   Il Fondo, continuamente in contatto con i diversi territori e tutti i settori produttivi, recepisce in tempo reale le esigenze emergenti del mercato e le traduce in iniziative di finanziamento della formazione che soddisfano i nuovi fabbisogni, agendo anche da fattore di conoscenza e di stimolo alla crescita delle imprese. 
    

L'azienda quindi ha le professionalità aggiornate tempestivamente - fattori indispensabili nella concorrenza globale - e il lavoratore ha nuove competenze che lo rendono più appetibile sul mercato del lavoro e la sicurezza di lavorare in un'azienda che sta consolidando le sue posizioni. Il tutto in un circuito autoalimentato che fa progredire il sistema formazione-lavoro-produzione senza pesare sulla collettività.