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Tirocinio 

Progettazione 3D: esperto in design sostenibile 

Vantaggi 

1. Le aziende possono beneficiare di un tirocinio quasi completamente finanziato

2. Opportunità di ampliare il capitale umano aziendale grazie all’integrazione di giovani motivati che partecipano e corsi di formazione progettati sulla base delle esigenze delle imprese stesse

3. Sono previsti bonus occupazionali per le aziende che, al termine del tirocinio, assumono il giovane con contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato

Percorso formativo 

Il progetto prevede una formazione in aula della durata di 200 ore (5 settimane intensive) nella quali verranno approfonditi i seguenti argomenti:

  • Fondamenti di Progettazione Parametrica Ambientale

  • Concept di progetto: Rhinoceros e Twinmotion

  • Plugins di ottimizzazione ambientale

  • Dettagli costruttivi: modellazione solida con fusion 360

  • Prototipazione rapida: stampa 3D – utilizzo pratico

  • Progetto definitivo: modellazione BIM con Archicad

  • Visualizzare il progetto: Twinmotion e realtà virtuale

Focus:

  • Lavoro in teamwork: ottimizzazione del lavoro e riduzione degli errori

  • Interaction design: progettare per i bisogni dell’utente

Tirocinio

Il progetto, oltre alla formazione in aula, prevede un tirocinio della durata di 3 mesi, finalizzato a consentire ai partecipanti coinvolti di conoscere e di sperimentare in modo concreto la realtà lavorativa attraverso un’esperienza pratica direttamente sul luogo di lavoro. Durante il tirocinio in azienda è previsto un affiancamento di un tutor aziendale e un tutor didattico per monitorare il buon esito dell’esperienza.

Tempi e costi

Approvazioni dei progetti da parte della Regione Veneto: entro il 15/12/2019

Inizio formazione in aula: entro 10/02/2020

Inizio stage in azienda: indicativamente metà marzo/primi di aprile 2020

Ogni tirocinante riceverà un’indennità mensile di 450,00 Euro (150,00 a carico dell’azienda ospitante e 300,00 euro a carico del progetto).

Figura 

I tirocinanti sono giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, disoccupati, non inseriti in un regolare corso di studi e che non frequentano alcun corso di formazione, tirocinio curricolare o extra curricolare.

Come aderire

Per aderire al progetto, l’azienda interessata è invitata a presentare a Poster Formazione entro il 25/11/2019 la scheda anagrafica con i dati dell’azienda aderente e il modulo di adesione in partnership timbrato e firmato dal legale rappresentante.

Più informazioni

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Tirocinio
Tempi e costi
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Come aderire
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Chi siamo

POSTER è un istituto di formazione e ricerca che dal 1985 studia i processi di trasformazione del territorio, delle imprese e delle istituzioni.

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Le nostre proposte per le aziende che vogliono ampliare il capitale umano e sono alla ricerca di nuovi tirocinanti da inserire in azienda

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